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Accessibilité handicap

 

Comment L’IFPASS est préparé à l'accueil de candidats en situation de handicap

Pour mieux encadrer les personnes en situation de handicap, nous avons mis en place plusieurs dispositifs spécifiques.

 

  1. 1. Accueil, Suivi et Accompagnement Personnalisé
  • Accueil Personnalisé : Un suivi individualisé et des accompagnements adaptés sont proposés tout au long du parcours des apprenants. Cela inclut des bilans intermédiaires et des points de coaching individualisés.
  • Référent Handicap : Un référent handicap est chargé de coordonner les différentes actions mises en place pour les apprenants en situation de handicap. Il est leur interlocuteur privilégié pour surmonter les difficultés qu'ils peuvent rencontrer.

 

  1. 2. Préparation en Amont et Aménagements Spécifiques
  • Évaluation des Besoins : Nous prenons connaissance des besoins des apprenants en amont afin de mettre en place les aménagements nécessaires.
  • Aménagements des Formations en présentiel :
    • Adaptation des rythmes et des temps de formation
    • Adaptation des modalités pédagogiques, contenus, supports, et outils
    • Aménagement des règles d’évaluation des connaissances et compétences
    • Tiers-temps supplémentaire pour les examens écrits
    • Aménagement de l’environnement de la formation : Par exemple, aide matérielle (siège ergonomique, ordinateur) ou adaptation de la présentation des sujets (polices agrandies).
  • Aménagements des Formations e-learning :

    L’IFPASS s’est engagé dans une démarche pour rendre toutes ses formations digitales accessibles, en tenant compte des besoins spécifiques de chacun. Nous nous efforçons d’améliorer l’accessibilité de nos modules e-learning continuellement.

    • Pour les personnes non-voyantes :
      - Compatibilité avec les lecteurs d'écran : nos modules sont structurés pour être facilement navigables avec les principaux logiciels de lecture d'écran (sauf pour les documents PDF).
      - Navigation au clavier : Nos modules sont navigables au clavier.
    • Pour les personnes malentendantes :
      - Sous-titres et transcriptions : Tous les contenus vidéo sont sous-titrés et accompagnés de transcriptions.
      - Alertes visuelles : Les notifications importantes sont signalées par des alertes visuelles.
    • Pour les personnes dyslexiques :
      - Typographie adaptée : possibilité d'appliquer OpenDyslexic (en effectuant une manipulation sur votre ordinateur personnel) .
      - Mise en page claire : Conception aérée, contraste optimisé.

    Nous restons à l'écoute pour améliorer encore l'accessibilité de nos formations. N'hésitez pas à nous faire part de vos suggestions.

  1. 3. Sensibilisation et Formation de l’Équipe Pédagogique
  • Logistique et Programmes Personnalisés : Sensibilisation sur les bonnes pratiques pédagogiques (rythme, format, outils…), ajustements logistiques (sièges, ordinateur…), et personnalisation des programmes pédagogiques en fonction des besoins des entreprises d’accueil.
  • Formation des Formateurs : Nos formateurs sont formés et sensibilisés au handicap et aux modalités pédagogiques adaptées.

 

 

Mission handicap ifpass – NOS ACTIONS

Depuis 2008, l'IFPASS favorise l'insertion des personnes en situation de handicap en collaborant avec divers partenaires comme France Assureur, Cap Emploi, Pôle Emploi et les entreprises du secteur de l’assurance.
En tant qu'acteur de formation majeur dans ce secteur, l'IFPASS permet :

  • La montée en compétences des personnes en situation de handicap,
  • La délivrance de qualifications professionnelles,
  • La sensibilisation au handicap pour faire évoluer les perceptions.

L’IFPASS propose différents dispositifs de formation :

  • Alternance,
  • Formation continue,

 

Ces dispositifs visent à développer les compétences et sécuriser les parcours des personnes en situation de handicap. En plus des aménagements techniques, l’IFPASS offre un accompagnement humain en partenariat avec les entreprises accueillantes.
Enfin, l’IFPASS participe à des salons et événements dédiés au handicap et soutient le recrutement de personnes en situation de handicap pour nos entreprises partenaires.

 

Référent handicap : Nadia Benakli – nbenakli@ifpass.fr - 33 (0)1 47 76 58 35

Téléchargez notre FICHE INFORMATIVE DE SYNTHESE

Téléchargez notre Fiche de synthèse Accessibilité de l’établissement

Téléchargez l'attestation d'accessibilité pour le centre de Lyon

 

 

Une nouvelle plateforme dédiée au handicap :

Avec l’aide de l’OPCO ATLAS, l’Ifpass a développé un site « Hand’ifpass » qui propose des modules de formation, un blog, un forum et une CVThèque dédiés à l’insertion des personnes en situation de handicap.

Avec des thèmes comme « qu’est-ce que le handicap », « comment faire reconnaitre son handicap », « le cadre légal », Comment accompagner et être accompagné » ou encore « adapter l’environnement », la finalité est l’information, l’inclusion durable et la progression professionnelle des apprenants en situation de handicap.

Consultez le site Handifpass >>

handifass