Une connaissance unique du secteur de l’assurance, des métiers et de leurs évolutions.
Un site emploi dédié au secteur de l’assurance.
Une offre complémentaire de développement de la marque employeur.
Nous analysons vos attentes et sélectionnons pour vous un panel de candidats dont les profils répondent de manière pertinente à vos attentes.
Vous opérez ensuite votre choix parmi les candidatures proposées.
Après une évaluation rigoureuse des compétences techniques et du savoir être des candidats, nous vous présentons les profils en adéquation avec votre besoin. Une solution « clé en main » qui vous permet l’intégration rapide d’un collaborateur opérationnel.
Le site N°1 du secteur de l’assurance :
Volume d'annonces adaptable à vos besoins - paiement en ligne
Page dédiée aux offres d'emploi - Relai sur nos différents réseaux sociaux
Parce qu’un bon recrutement passe également par la promotion de votre image, nous mettons en avant la culture d’entreprise, les valeurs, l’ambiance et les métiers de votre société pour attirer les meilleurs talents.
C’est donc la garantie d’une forte visibilité sur le site emploi-assurance.com durant 1 an.
Pour ce faire, des vidéos sur mesure sont réalisées par notre studio ainsi qu’une bibliothèque de photos dont vous conservez la propriété.
Vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle ?
Découvrez maintenant de nombreuses offres d’emploi uniquement dédiées au secteur de l’assurance en postulant en ligne sur www.emploi-assurance.com. Rendez-vous visible pour les recruteurs en vous inscrivant à notre CVthèque et en créant des alertes mails correspondant à votre recherche d’emploi.
Nous vous proposons également d’échanger avec vous lors d’un entretien téléphonique pour en savoir plus sur votre recherche et vous proposer des offres en adéquation avec celle-ci. N’hésitez pas à nous contacter directement solutionsrh@ifpass.fr.
Nouveaux métiers, révolution digitale ou encore capitalisation et transfert des savoirs d’entreprise, les responsables RH du secteur de l’assurance sont au coeur de l’évolution du secteur.
Aussi, pour vous accompagner dans le succès de vos missions, nous avons développé une offre vous permettant de gagner du temps et de l’efficacité dans vos recrutements.
Le recrutement d’un futur collaborateur est une étape importante qui doit être anticipée dans tous ses aspects. Notre connaissance du secteur de l’assurance associée à notre expertise RH nous permet de vous offrir des prestations adaptées à vos enjeux et contextes.
Un large réseau de profils du secteur, base cvthèque, Ifpass Alumni, réseaux sociaux.
Chaque année nous formons plus de 10 000 apprenants. Avec près de 70 années d’expertise, nous avons une base unique d’anciens.
Qualification des candidats à l’aide de tests comportementaux et techniques, pour garantir des candidats opérationnels.
Des équipes dédiées de professionnels des ressources humaines.
| Sourcing | Recrutement | |
| Recueil, analyse et accompagnement du client dans la définition des besoins sur le profil recherché |  |
|
| Définition de la méthodologie d'approche du candidat (réseau social et/ou site emploi) | |
|
| Traitement administratif des candidatures reçues : analyse et sélection des dossiers | |
|
| Préqualification téléphonique des candidats retenus en fonction des prérequis définis | |
|
| Rédaction d'une note reprenant les points clés du profil présenté |
|
|
| Entretien de recrutement approfondi | |
|
| Réalisation d'un test pour valider les compétences techniques des candidats | |
|
| Réalisation d'un test de personnalité et comportements professionnels | |
|
| Réalisation d'un contrôle de références | |
|
| Rédaction d'un dossier de candidature | |
|
| Offre à l'unité | 350€ |
| Pack 5 crédits | 1 450€ |
| Pack 10 crédits | 2 400€ |
| Pack 20 crédits | 4 390€ |
| Pack 30 crédits | 5 970€ |
|
Offre Premium Crédit illimité pendant 1 an - Mise en avant de votre marque employeur |
30 000€ |
| 2 900 € HT par poste |
| Minimum de 3 profils en adéquation avec les prérequis |
| Règlement de 30% d'acompte au démarrage de la prestation, le solde à l'issue de la mission |
| 18% du salaire brut annuel du candidat embauché |
| Nous vous accompagnons jusqu'à l'embauche du candidat |
| Règlement de 30% d'acompte au démarrage de la prestation, le solde à l'embauche du candidat |
"l’IFPASS est l'expert des métiers de l'assurance de leurs évolutions et des compétences requises. A ce titre, Ifpass Solutions RH propose des prestations de recrutement adaptées en assurance. Notre connaissance du secteur associée à notre expertise RH et à notre réseau, nous permet d'offrir à nos clients des prestations adaptées à tous les enjeux et contextes ; en adéquation avec leurs besoins."
