Une aide et de la visibilité ! L’aide forfaitaire de 6 000€ en faveur de l’apprentissage est prolongée jusqu’à la fin du quinquennat pour « soutenir un dispositif de formation qui fait ses preuves pour l’emploi des jeunes ».

Plus de 17 000 recrutements dans la seule branche de l’assurance l’an dernier dont plus de 4 400 nouveaux contrats en alternance (25 %) : un record historique qu’accompagnent l’Ifpass et le CFA de l’assurance. Une aide exceptionnelle de 6 000 € maximum est accordée aux employeurs qui recrutent des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) de moins de 30 ans jusqu’au niveau master. Cette aide, cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situation de handicap, vise à faciliter l’inclusion et l’entrée dans la vie professionnelle.

L’Ifpass et le CFA de l’assurance proposent des formations en assurance, banque, cyber-sécurité et sciences de données de niveau bac à bac+5, en adéquation avec les évolutions des métiers de l’assurance, des services financiers et de la banque, pour former et répondre aux besoins des entreprises en matière de compétences, de richesses humaines et de recrutement. Et ce, sur l’ensemble du territoire, avec des centres à Bordeaux, Lyon, Marseille, Niort, Puteaux, Reims et Strasbourg.

Afin d’optimiser l’intégration des jeunes et de faciliter le recrutement des entreprises, il est nécessaire d’accompagner tous les candidats dans leur recherche de contrats (apprentissage ou professionnalisation), notamment par le biais de journées portes ouvertes, de réunions d’information, de Job Dating (présentiels ou virtuels), d’ateliers de techniques de recherche d’emploi. À l’Ifpass, nous accompagnons les candidats en sessions de coaching obligatoires, notamment sur la construction de leur projet professionnel afin de les préparer au mieux à la recherche et de faciliter l’adéquation entre les profils et les emplois. Cette année encore, les entreprises du secteur sont plus que jamais présentes pour proposer des postes. Comme chaque année, nos équipes sont prêtes pour accompagner employeurs et candidats de manière à proposer les meilleurs profils et les meilleures opportunités.

Contactez-nous, recrutez un alternant de l’Ifpass !