L’Ifpass s’engage pour le développement de l’apprentissage dans les quartiers prioritaires de la ville
Le 10 mai 2019
Le CFA de l’assurance de l’IFPASS organise en juin 2019 avec Impact Partenaires, un premier Apprentissage dating qui a pour but de développer l'apprentissage dans les quartiers prioritaires.
Cette journée s’inscrit dans le cadre d’un programme d’aide à l’accès ou au retour à l’emploi permettant à des personnes éloignées du marché du travail, de trouver une formation professionnalisante en alternance. Accompagnées de l’orientation jusqu’à la préparation aux entretiens d’embauche, elles participent ensuite à des sessions de recrutements organisées par Impact Partenaires qui leur permettront de rencontrer leur futur employeur.
Dans ce contexte, le 25 avril dernier, l’IFPASS a eu l'honneur de recevoir M. Patrick Toulmet, Délégué interministériel au développement de l'apprentissage, et M. Mathieu Cornieti, Président d'Impact Partenaires.
Monsieur Toulmet a tenu à visiter les locaux de l’Ifpass et rencontrer des alternants pour les sensibiliser et les associer au programme.
L’engagement de l’Ifpass pour l’aide à l’emploi se poursuit grâce aux prépa-apprentissage.
Déjà fort du succès de son partenariat avec l’association Assure-moi un projet (AMUP) et la CSCA, l’IFPASS s’insère de manière légitime dans ce nouveau dispositif. En effet, l’AMUP qui accompagne également un public éloigné de l‘emploi vers les métiers du courtage a affiché un taux d’embauche de 100%.
L’IFPASS a donc déposé un dossier pour participer à l’appel à projet prépa-apprentissage du Ministère du travail et de l’emploi. Trois parcours préparatoires à l’entrée en formation seront proposés aux jeunes concernés.
Le taux d’employabilité dans le secteur de l’assurance étant important (91% dans les 6 mois), l’IFPASS s’engage toujours davantage pour la promotion de l’apprentissage auprès des jeunes, des personnes en reconversion, en situation de handicap et tout public en difficulté sur le marché du travail.
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